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商業施設の建物設備管理募集





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情報コード

J0091971

企業の特徴

同グループの商業施設を中心とした建物設備の管理・運営から、給与計算、物流管理のプロフェッショナルとして、同グループで積み重ねたノウハウと品質の高いサービスや技術を提供しています。

仕事の特徴

同社のグループ企業が運営する商業施設の建物設備管理・運営・保守等、ビルマネジメントをお任せいたします。

【業務詳細】
・協力会社との業務連携(巡回、点検の報告・確認、要望事項の申し入れ・折衝)
・施設内のショップ・テナントからの要望の対応(空調、照明など)
・施設担当者との打ち合わせ

【その他】ご経験内容によっては下記業務もお任せいたします。
・施設の中長期修繕計画立案
・投資コストの低減提案
・補修費、修繕費、エネルギーコスト等の予算・実費管理
・官公庁届出代行業務等

採用の条件

■勤務地:埼玉県さいたま市の商業施設もしくは東京都渋谷区の商業施設
■勤務時間:9:40〜18:15(所定労働時間7.42時間)/休憩時間:70分
※上記時間帯のほか、施設の営業時間によりいくつかのパターンがあります。
■雇用形態:正社員/契約社員 ※試用期間12ヶ月以内(入社時期による)、試用期間中は嘱託員として雇用。
■給与:年収350万円〜550万円/月給20万円〜35万円※経験・資格、年齢等を考慮
■昇給/賞与:昇給年1回(人事考課評定に基づく)/賞与:年2回(過去実績計3ヵ月以上)
※評定機関中の在籍日数により、初回減額あり。試用期間中の賞与は各1ヶ月分(目安)
■待遇・福利厚生:通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、役職手当(社員登用後適用)、制服貸与、社員食堂、定期健康診断・特定健診、メンタルケア、人間ドッグ・脳ドッグ受診料補助(40歳以上)、共済会給付、役務・資格・選任・家族・療養・休職手当(社員登用後適用)
■休日・休暇:完全週休2日制、年間休日108日、有給休暇(入社3ヶ月経過後取得可)、慶弔休暇(結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇)など

担当業務

同社のグループ会社が運営する建物(商業施設中心)の建物設備管理・運営・保守等、ビルマネジメントをお任せいたします。

勤務形態

正社員人材紹介とは
契約社員人材紹介とは

職種

ビルメンテナンス/商業施設中心

(1) 建築・土木・設備関連 設備保全・メンテナンス
(2) 作業関連 警備員・守衛・ビル関連

給与
年収

350万円 〜 550万円

月給

20万円 〜 35万円

歩合制

なし

給与備考

※経験・資格、年齢等を考慮し個別に設定

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 09:40〜18:15

就業時間備考

(所定労働時間7.25時間)休憩時間:70分 ※施設の営業時間によりいくつかのパターン有り

休日
休日

完全週休2日

休日備考

年間休日108日

勤務地
住所

【勤務地1】東京都東京都内の施設
【勤務地2】埼玉県さいたま市

マッチングポイント

[]

ベスト

【必須条件】
・商業施設、マンション、オフィスビル等の建物施設管理の実務経験(5年以上)

【尚可】
・大型の商業施設の管理経験
・電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理者など建物管理に関する専門資格をお持ちの方

年齢

年齢不問

希望学歴

高等学校卒以上

業種

プラント・設備関連

資本金

3000万円

社員数

655人

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

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