≪会社の特徴≫

創業者は元首相。近年では9割が民間のビル・マンション建築、1割が官公庁関連の公共建築となっております。
・約40数箇所の自社保有不動産があり、年間約17億円強の家賃収入があります。そのため無理な赤字工事の受注の必要性もなく、非常に利益率が高く、磐石な経営基盤を築いております。
・平成14年にメガバンク2行を引受金融機関として合計20億円分の無担保社債（私募債）を発行、また平成15年3月に横浜銀行にて10億円の無担保社債（私募債）を発行致しました。これは、現在の厳しい経済状況下でも当社が優良企業として認められている証だといえます。

≪仕事の特徴≫

■担当業務
同社が供給するビル・マンション・個人住宅・店舗等の電気施工管理と電気設備管理を担当します。電気設備工事の施工計画や施工図の作成、工程・品質・安全管理。
■配属組織
設備課は現在4名程おり、そのうち2名が給排水担当、2名が電気担当となります。
■担当物件
施工全体の約7割をマンションが占めています。
対象エリアは都内（板橋・練馬・世田谷）、神奈川、千葉と埼玉の一部が中心となっており、設立以来50年以上の歴史を有する同社において、順調に受注も増えております。現場は新築から改修まで様々です。通常は現場常駐となり直行直帰スタイルでの就業となります。通常1つの案件は8〜10ヶ月程度の施工となります。

≪採用の条件≫

■勤務地：埼玉県、東京都、千葉県　※施工現場によってことなります。
■勤務時間：8:00〜17:00（所定労働時間7.5時間） 休憩90分
■雇用形態：正社員 ※試用期間3ヶ月
■給与：月給25万円以上【年収】350万円〜550万円※年収構成：月額給与＋賞与
※残業代は現場手当として等級により定額支給。（予定年収に含む。超過分はボーナス調整）
■賞与：年2回（7月、12月）／昇給：年1回
■待遇・福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、独身寮完備（世田谷区千歳台。寮費5,000円は光熱費込の金額です）、保養所（山中湖）、レストラン直営、新入社員研修、主任研修
■休日・休暇：有給休暇10日〜20日休日日数120日
※土日・祝日・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇（但し現場環境により異なることもあります。）※休日出社の場合は、振替休日取得または手当支給