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企業情報


株式会社アセットメント

法人営業

人気 年間休日120日以上 駅近(徒歩5分以内) 禁煙・分煙 産休・育休実績あり 正社員登用制度あり 
【池袋】自社製品をクラウドで、ユーザーに直接提案◆若手・中堅の法人営業


お人好しの営業部長優良企業 300 社超の導入実績ビックサイトの展示会に出展し、大盛況!
募集要項を見る>>
掲載期限 募集中
更新日 2017/03/06
情報コード J0086991


提案型の反響営業(テレアポや飛び込み営業、ルートセールスは一切なし)

当社製品「Assetment Neo クラウドサービス」とは法人向け社内資産管理ソフトで、この製品の企画から開発・保守サービスまで、一貫して行っています。

資産管理の「専門集団」として、お客様の業務改善を提案していますが、現在、案件急増のため満足な提案が出来ず、営業メンバーの増員が必須となりました。

※現在IT系の知識がなくても大丈夫です

担当業務

■仕事内容
--------------------------------------
当社の営業担当の仕事は、まずWEBや代理店からの問い合わせに対し、利用ユーザー(法人)に直接ヒアリングを行い、お客様の問題解決を提案し、クロージングしていきます。
お客様毎の個別提案を重視した営業スタイルとなります
また、今後はより成長するための施策(代理店への展開・他社との事業提携)も、どんどん行っていきたいと思っています!


■取引先は優良企業のみ!
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当社のお客様は大手・中堅の優良企業ばかり!
それは「資産管理」をお金を出してキチンと行う企業は、優良企業しかありません
(小さな会社や経営不安のある企業にニーズはなし)

また、優良企業に対して、クラウドサービスで継続的な取引を行っているため、安定した経営基盤をもち、将来性のある会社だと自負しています

さらに、製品の機能やサービスには "他を圧倒する" 自信があります!
だから当社の営業担当はみんな優良企業に対して自信をもって営業しています


■入社後の充実したケア
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当社ではいきなりリストを渡して「売ってこい」・・・
こんなことは行いません!

お客様へ真摯に向き合える営業として、独り立ちするために、まず初めの1ヶ月で製品やサービスの詳細を把握して頂きます。
次に半年間は上長と共に動き、当社製品が対象とする”お客様のお困りごと”を理解し、それに対する提案方法などを一緒に考え、適切な提案が出来るようになるまでケアしていきます。

その後も個別提案の検討会や、技術的な勉強会など、スキルアップするためのフォローをしていくので、提案型営業として常に成長して行けます


■能力評価も重視!
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当社でも営業の個人予算は当然あります

しかし、営業の評価を予算の達成度だけでみてしまう成果報酬は、質の高い営業を育てることが出来ません
営業成果には当然波があり、いいときもあれば悪い時もある・・・
だから当社の営業評価は成果だけではなく能力も加味した評価を行っています

勤務形態

正社員

職種

法人営業

(1) 営業関連 法人営業

給与
月給

25万円 〜 45万円

交通費

交通費支給あり

給与備考

営業経験者優遇
第二新卒可
※現在IT系の知識が無くても大丈夫です

年収は現在の収入や、経験・スキルを考慮して決定します。
月給制



福利厚生
---------------------------------
社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給 月30,000円まで
福利厚生施設利用制度
出張手当
健康診断年2回(インフルエンザ予防接種、35歳以上は内視鏡検診も実施)
フリードリンクあり(50円の自動販売機も設置)
毎月のフルーツ会実施

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 10:00〜19:00

就業時間備考

実働8時間、平均残業時間30時間未満

休日
休日

完全週休2日

休日備考

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
夏期休暇
お盆休暇
妊婦特別休暇
産前産後休暇

募集人数

2人

勤務地
住所

東京都豊島区南池袋2-27-17 いちご南池袋ビル7F

年齢

年齢不問

特記事項

とにかく居心地のいい会社です!
変な派閥があるわけでもなく、みんなの仲がいいのが自慢!
また平均年齢が30歳を超えていることもあり、比較的落ち着いた雰囲気で、真面目な会社です。
社内では私服OKで、職場には USEN(有線)が流れ、また "お菓子" が置いてあり、和気あいあいとした環境!
全員の椅子にひじ掛けがあり、リラックス!
あと、自動販売機が50円なのもうれしいかも!

情報コード

J0086991

選考手順
ステップ1 しごとナビに登録またはログイン後、応募ボタンよりご応募頂き書類選考いたします。
ステップ2 社長:現在就業者を考慮し、土日に面接実施
ステップ3 上司:開発部門で求職者の上司にあたるものとの平日夜の面接
ステップ4 採用決定:メールにてご連絡

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