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管理職候補となる新しいメンバーの募集です

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情報コード	J0086486

	■管理職候補募集成長中に付き、ポストもどんどん生まれています。フロント・会計業務の経験者を、管理職候補としてお迎えします。その後は、課長、部長へとステップアップしてご活躍頂けることを期待しています。中途採用者が多数活躍する当社では、社歴の長短は入社後のハンデになりません。実力を正当に評価する仕組みで、入社後早い段階での昇給昇格も可能です。

■管理職候補募集

成長中に付き、ポストもどんどん生まれています。
フロント・会計業務の経験者を、管理職候補としてお迎えします。
その後は、課長、部長へとステップアップしてご活躍頂けることを期待しています。

中途採用者が多数活躍する当社では、社歴の長短は入社後のハンデになりません。
実力を正当に評価する仕組みで、入社後早い段階での昇給昇格も可能です。

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	担当業務マンション管理のフロント・会計業務全般　【具体的には】 ■フロント・総会・理事会の招集手続き、各資料の作成・準備・関係各所と交渉、渉外・長期修繕計画案の見直しに伴う見積もり書の算出、施工業者への発注・調整・管理組合運営の経費削減、収益性向上を目的とした改善策の提案 ■出納会計・管理費等月次収支報告書・年次決算書の作成・毎月の管理費等の収納、保管口座への移し替え、保守点検費や諸経費等の支払い・通帳・帳簿保管・整理＜働く環境は＞現在活躍中の社員は、みな他社から転職してきた経験者ばかりです。そのため、中途入社でも不安に感じることはありません。わからないことや困ったことがあれば何でも相談してください。

担当業務

マンション管理のフロント・会計業務全般　
【具体的には】
■フロント
・総会・理事会の招集手続き、各資料の作成・準備
・関係各所と交渉、渉外
・長期修繕計画案の見直しに伴う見積もり書の算出、施工業者への発注・調整
・管理組合運営の経費削減、収益性向上を目的とした改善策の提案
■出納会計
・管理費等月次収支報告書・年次決算書の作成
・毎月の管理費等の収納、保管口座への移し替え、保守点検費や諸経費等の支払い
・通帳・帳簿保管・整理
＜働く環境は＞
現在活躍中の社員は、みな他社から転職してきた経験者ばかりです。
そのため、中途入社でも不安に感じることはありません。
わからないことや困ったことがあれば何でも相談してください。

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勤務形態	正社員【人材紹介とは】
職種	マンション管理フロント職／管理職候補 (1) 不動産関連　管理職（不動産関連） (2) 不動産関連　不動産管理
給与	年収 500万円～ 700万円歩合制なし ※最低額は条件に関係なく得られる額です。 (年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
時間	就業時間 (1) 09:00～18:30
休日	休日その他休日備考土日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり　年間休日115日
勤務地	住所東京都新宿区 [最寄駅]新宿駅(徒歩7分) [沿線]JR山手線

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マッチングポイント [？]	ベスト ■管理業務主任者資格をお持ちの方※フロント又は会計業務経験者　※キャリアアップしたい方を大歓迎【具体的には】 □これまでの実務経験を活かして、長く安定して活躍できる職場で働きたい方 □グループシナジーを活かした総合的な課題解決策を立案・実施したい方 □これからどんどん大きくなる事業・組織の中心に立ち、その成長の牽引役となりたい方 □有資格者で実務経験を積みたい方 □課長、部長へとステップアップを狙いたい方
年齢	年齢不問
資格	必須資格 (1) 管理業務主任者

マッチングポイント

[？]

ベスト

■管理業務主任者資格をお持ちの方※フロント又は会計業務経験者　※キャリアアップしたい方を大歓迎
【具体的には】
□これまでの実務経験を活かして、長く安定して活躍できる職場で働きたい方
□グループシナジーを活かした総合的な課題解決策を立案・実施したい方
□これからどんどん大きくなる事業・組織の中心に立ち、その成長の牽引役となりたい方
□有資格者で実務経験を積みたい方
□課長、部長へとステップアップを狙いたい方

年齢

年齢不問

資格