担当業務

本社管理部門において、新卒採用主担当者として採用活動に従事いただきます。
【具体的には】
■新卒の採用・研修・そして新入社員の身近な相談役として幅広く
　対応いただきます。
■採用活動
・グループ会社全体の年間採用計画の起案・検討
・大阪、広島、高松等のエリアに出張の回数は増えます。
・合同説明会への参加準備、サイト経由のセミナーの場合は
　実際にサイト運営側の担当者とのやり取りも発生します。
・自社パンフレット等の学生にお渡しする資料の準備・指示も行ないます。
・選考が始まったら、書類選考や、面接等のスケジュール調整、合否結果
　対応・もしくは指示（書類返却等）
・面接官としても活躍いただきます。
◇新卒の方の内定後
・内定を出した新卒の方とコンタクトを取り以下の業務を行ないます。
・入社書類関係の指示・対応
・入社前の懇談会の企画
・制服等の必要な部署に関しては制服等の備品の手配。

■新卒の方の入社後の研修プログラム（カリキュラム）の企画・運営・実施
・入社時に関わった、頼りになる新卒の方にとっての相談役として、
　入社後のフォローにも都度対応下さい。

【業務についての補足】
※平均して毎年３０名位を採用しています。
※場合によっては１・２日程度になりますが宿泊を伴うケースも発生します。
※時期的には２月〜５月が最大のピークです。

【貴方の配属先・職場について】
・新卒の方の採用には、20代後半の女性の方が１名いらっしゃいます。
・今回は現在担当している方が、離れますので、その補充となります。
・貴方が、勤務する会社様は、岡山の駅前に本社を構えていますので
　公共機関での通勤が便利な場所です。地下道を通れば僅か駅のホームを
　通過してゆっくり歩いても５分以内にありますので、出張や、通勤も
　便利です。
・交通費が10万円位まで出ますので、場合によっては新神戸〜岡山間の
　新幹線通勤も可能です。
・地場の上場会社様ですので、休みも多くピーク以外は残業も少なめですし
　福利厚生もかなり充実されてますので、安心してご応募下さい。
★弊社からもご紹介した方が、現在も同じバックオフィス部門で一線で活躍中。
★弊社経由での入社の実績がございますので、ご応募の際の安心度も全然違いますよ♪