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高分子技術による開発製品で業績好調な大手化学メーカー

岡山市内勤務。ポテンシャル・人物重視の若手総務職

岡山市勤務の若手ポテンシャル重視の若手人事総務担当職

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掲載期限	2025/02/03
更新日	2025/01/19
情報コード	J0077627

	岡山市勤務の若手ポテンシャル重視の若手人事総務担当職およそ創業90年を超える老舗メーカー様になります。高分子技術から生まれた数々の製品は、国内だけでなく世界にも存在感を発揮し続けています。幾つもの世界シェア№１の実績を残しています。大手であっても、現状に満足することなく、新たに挑戦し続けることで業績も伸び続けています。グループ全体でも約10,000人近い従業員を抱えながら、連結4000億以上の売上を誇っています。賞与も年2回、6ヶ月分支給実績もありますので業績も安定しています。知名度も抜群、安心していただけると思います。各種研修や福利厚生も充実。大手メーカー様ならではの働きやすさですよ♪ 入社後、各段階や、希望に応じて管理者・職能別研修、通信教育制度等様々な研修を受けられるのも大会社ならではです。また、転勤や、Iターン等の方には寮や社宅が用意されています。万が一社宅に空きが無い場合でも借上げ社宅制度を設けていますので、安心して転居する事が出来ます。また、年次休暇においても通常初年度は10日という会社が多い中、初年度から16日、最大で20日取得し、休暇も比較的取りやすく、残業も少ない為、仕事とプライベートのオンとオフを区別し、しっかりリフレッシュしやすい環境は魅力です。業務に安心して専念出来ます。力を発揮しやすと思います。今回は貴重なポテンシャル採用での中途採用です！ぜひ、ご応募下さい！今回の募集は、貴重な人気のメーカーの人事職です。かなり貴重です！何事にも『挑戦』する気持ちのある方、何事にも前向きに捉え、志しの高い方を求めています。是非、お気軽にお問合わせ下さい。

岡山市勤務の若手ポテンシャル重視の若手人事総務担当職

およそ創業90年を超える老舗メーカー様になります。高分子技術から生まれた数々の製品は、国内だけでなく世界にも存在感を発揮し続けています。幾つもの世界シェア№１の実績を残しています。大手であっても、現状に満足することなく、新たに挑戦し続けることで業績も伸び続けています。グループ全体でも約10,000人近い従業員を抱えながら、連結4000億以上の売上を誇っています。賞与も年2回、6ヶ月分支給実績もありますので業績も安定しています。知名度も抜群、安心していただけると思います。

各種研修や福利厚生も充実。大手メーカー様ならではの働きやすさですよ♪

入社後、各段階や、希望に応じて管理者・職能別研修、通信教育制度等様々な研修を受けられるのも大会社ならではです。また、転勤や、Iターン等の方には寮や社宅が用意されています。万が一社宅に空きが無い場合でも借上げ社宅制度を設けていますので、安心して転居する事が出来ます。また、年次休暇においても通常初年度は10日という会社が多い中、初年度から16日、最大で20日取得し、休暇も比較的取りやすく、残業も少ない為、仕事とプライベートのオンとオフを区別し、しっかりリフレッシュしやすい環境は魅力です。業務に安心して専念出来ます。力を発揮しやすと思います。

今回は貴重なポテンシャル採用での中途採用です！ぜひ、ご応募下さい！

今回の募集は、貴重な人気のメーカーの人事職です。かなり貴重です！何事にも『挑戦』する気持ちのある方、何事にも前向きに捉え、志しの高い方を求めています。是非、お気軽にお問合わせ下さい。

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	担当業務メーカー管理部門において、総務業務（採用・労務管理含む）に従事いただきます。【具体的に】 ≪人事関係≫ ■新卒・中途採用・新卒採用関連（説明会の運営・対応・採用スケジュール管理）・面接の日程調整適性検査（試験）手配・入社後の研修対応（調整・企画・運営）・中途採用の書類選考・適性検査・面接対応（日程調整等） ≪労務管理≫ ■給与計算について、勤怠はシステムで管理し、処理も本社で一括して　行なっていますので一般的な給与計算処理は一切行ないません。　例えば、社員の方がご結婚されたり、お子様が生まれ、扶養家族が　増えたといった時に個別に家族手当データを処理し、そのデータを　本社に送る事程度になります。 ■年末調整についても、もともと事業所内に、事業所内の社員分のデータ　ベースがありますので、そのデータおよび関連書類を準備し、本社に送る　程度になります。 ≪その他≫ ■総務部は管理部門で各部署との調整を行なったり、人員も限られている為　雑務も含め流動的に対応していただく事も発生します。 ■来客対応、会議準備、各種資料作成等も発生します。【職場について】 ■総務部門で人事を担当している方は10名に満たない限られた人員で業務を　行なっています。　そのうち割合としては男性の割合が多く、女性社員は数名で構成されてらっ　しゃいます。 ■本社採用・拠点採用とありますが、拠点採用（事業所採用）となりますが、　将来的に、経験を積む為に必要と判断された場合に、県外拠点への転勤が　発生します。

担当業務

メーカー管理部門において、総務業務（採用・労務管理含む）に従事いただきます。
【具体的に】
≪人事関係≫
■新卒・中途採用
・新卒採用関連（説明会の運営・対応・採用スケジュール管理）
・面接の日程調整適性検査（試験）手配
・入社後の研修対応（調整・企画・運営）
・中途採用の書類選考・適性検査・面接対応（日程調整等）
≪労務管理≫
■給与計算について、勤怠はシステムで管理し、処理も本社で一括して
　行なっていますので一般的な給与計算処理は一切行ないません。
　例えば、社員の方がご結婚されたり、お子様が生まれ、扶養家族が
　増えたといった時に個別に家族手当データを処理し、そのデータを
　本社に送る事程度になります。
■年末調整についても、もともと事業所内に、事業所内の社員分のデータ
　ベースがありますので、そのデータおよび関連書類を準備し、本社に送る
　程度になります。
≪その他≫
■総務部は管理部門で各部署との調整を行なったり、人員も限られている為
　雑務も含め流動的に対応していただく事も発生します。
■来客対応、会議準備、各種資料作成等も発生します。
【職場について】
■総務部門で人事を担当している方は10名に満たない限られた人員で業務を
　行なっています。
　そのうち割合としては男性の割合が多く、女性社員は数名で構成されてらっ　しゃいます。
■本社採用・拠点採用とありますが、拠点採用（事業所採用）となりますが、　将来的に、経験を積む為に必要と判断された場合に、県外拠点への転勤が
　発生します。

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勤務形態	正社員【人材紹介とは】契約社員【人材紹介とは】
職種	岡山市内勤務。ポテンシャル・人物重視の若手総務職 (1) 事務・企画関連　法務・人事・労務・総務
給与	年収 380万円～ 450万円月給 21万円～ 25万円歩合制なし給与備考 ■経験・スキルにより決定。※スキル等の判断により下限の金額を下回る事になります。 ※最低額は条件に関係なく得られる額です。 (年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
時間	就業時間 (1) 08:00～16:45 就業時間備考 ■月平均：10時間程度
休日	休日完全週休２日休日備考 ■年間休日120日、■完全週休２日、■週休2日（土日祝休み）、■年末年始、■夏季休暇、■年次休暇等
勤務地	住所岡山県岡山市転勤転勤あり

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マッチングポイント [？]	ベスト【資格および求める人物像】 ■大卒 ■経験社数が1社もしくは2社の方（目安） ■今回はポテンシャル採用の傾向にあるが、総務・人事いずれかの経験がある方は　歓迎します。
年齢	25歳～29歳 (技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象) [？]制限について
希望学歴	大学卒以上 [卒業年] 2009年卒～ 2012年卒
資格	必須資格 (1) 運転免許証（普通免許） (2) その他 ※上記いずれかの資格を保有していること

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業種	繊維・服飾雑貨・皮革製品(製造系)

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

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情報コード

J0077627

選考手順

ステップ1	書類選考
▼
ステップ2	Ｗｅｂ適性選考
▼
ステップ3	面接（１～2回）
▼
ステップ4	内定

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コンサルタント	小幡（オバタ） (人材会社：リス株式会社)
担当部署	岡山オフィス
連絡先	0120-700-876※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。
所見	およそ創業90年を超える老舗メーカー様になります。知名度抜群です。高分子技術から生まれた数々の製品は、国内だけでなく世界にも存在感を発揮し続けています。幾つもの世界シェア№１の実績を残しています。大手であっても、現状に満足することなく、新たに挑戦し続けることで業績も伸び続けています。グループ全体でも約10,000人近い従業員を抱えながら、連結4000億以上の売上を誇っています。賞与も年2回、6ヶ月分支給実績もありますので業績も安定しています。また、大手の会社様様ならでは！キャリアアップを図る為の各種研修の充実や、福利厚生の充実により、間違いなく安心して働いていただける働きやすい会社様になります。