年収1000万円クラスの転職

【年収1000万円】

外来対応・往診対応

【年収1000万円】

オペ時の麻酔対応

【オペ件数】
・外科：30〜40件/月
・整形外科：10〜20件/月

【年収1000万円】

【業務内容】Google Apps及びOSSのソリューション販売具体的にはGoogleとの協業で大学にGoogle Appsサービスの導入、リナックスインテグレーション、オープンソースでのシステム構築※オープンソースソリューションマネックス証券様、ドトールコーヒー様など　　　　　　
※弊社では、部長、グループマネージャー（課長クラス）、アクティングマネージャーの順に職級がございますが、今回の募集イメージはアクティングマネージャー以上グループマネージャー以下でグループの数字に責任を持って取り組んでいただける方。ご紹介いただく人材のスキル経験などを考慮してグループマネージャー以上で採用させていただく場合もございます。
　

【年収1000万円】

【事業内容】
�@ 戸建て事業
�A 収益不動産開発、再生事業
�B 不動産の売買、仲介
弊社は親会社より、分譲事業を切り離して設立されたデベロッパーの企業です。
設立5期目ですが、ノウハウ・情報力・資金力は設立50年の親会社の蓄積があります。
時代に応じて、戸建事業・収益物件事業・ホテル事業などの不動産に関わる新規事業への先見性及び適応力が弊社の強みと考えます。
収益物件は富裕層からサラリーマンまで、幅広くターゲットにしています。物件規模で1億円前後〜10億円。戸建は6,000万円〜1億円台まで分譲しているため、ターゲット層も広く対応。

【年収1000万円】

〇クライアントのＩＴ化計画の策定支援、プロジェクトコントロールの支援
〇コンサルプロジェクトにおける提案活動、プロジェクト管理など
Java及びRubyを利用した、オープン系基幹業務システムやWebアプリケーションシステムの提案、設計、構築プロジェクトをマネジメントします。
高い技術力と豊富な経験を元に、アジャイル開発プロセスやUMLモデリング、ソフトウェアフレームワークなどの開発技術を活用して、技術的に難易度の高いシステムやユーザー要求を早期に確定させることが難しいシステムを構築します。

【年収1000万円】

〇Java及びRubyを利用した、オープン系基幹業務システムや、Webアプリケーションシステムを設計し、構築します。
〇最先端技術を使ったミッションクリティカルな難しいプロジェクトで、エンジニアとしての特出した強みを身に付けていただいた後は、アーキテクト、プロマネ、ＩＴコンサルタントなど、多様なキャリアを選択可能です。
〇プロジェクトは、大手企業や業界をリードする優良企業のプライム案件ばかりでです。

【年収1000万円】

〇UMLなどのモデリング技法を用いて業務の現状やあるべき姿の見える化を行い、業務部門と情報システム部門の業務要件の共有を行います。
〇お客様の現状業務及び業務上の課題を分析し、あるべき業務を立案・設計します。
〇お客様のあるべき業務を実現するための業務要件を策定します。

【年収1000万円】

〇経営計画達成のための、最適なIT戦略の策定を支援します。
〇システム開発要件を明確にし、提案依頼書を作成、ベンダーからの提案内容を精査して、ベンダー選定を支援します。
〇プロジェクトマネージメントに参画し、問題点を改善、支援します。
〇開発プロセスの標準化策定から定着までを支援します。

【年収1000万円】

[対象科目]精神科

[勤務日数]
日勤：週3〜4.5日（週4日勤務も相談可）
当直：当直なし

[勤務時間]
平日：08:30〜17:00
土曜：08:30〜12:30(午前のみ)
※早番（早番・遅番どちらか週1回）
※遅番（早番・遅番どちらか週1回）

【日勤】
[一般外来]　週3〜4コマ程度（予約制：2〜3診制）：担当患者数：30名（統合失調症、気分障害（うつ病、躁うつ病）、神経症、てんかん、認知症、発達障害、器質性精神障害など)
[病棟管理]　担当患者数：10名（統合失調症、気分障害（うつ病、躁うつ病）、神経症、てんかん、認知症、発達障害、器質性精神障害など）※複数担当制・精神科管轄病床：48床

【オンコール】
　電話対応：月数回程度
　連絡経路：非常勤医師or看護師からコール

【医師その他人員体制】
・精神科
　常勤医師2名（50代-1名、40代-1名:指定医）

★取得可能な資格：精神科専門医

【その他】
・紙カルテ（オーダリング）

【勤務条件】
[年収]　1,200 〜 2,000万円(当直は給与に含む)※当直給与：42,000円

・経験・資格等により決定します
・モデル年俸：5年目1,200万円(当直その他手当て含む)
・モデル年俸：10年目1,500万円(当直その他手当て含む)

【年収1000万円】

[対象科目]消化器外科

[勤務日数]
日勤：週3〜4.5日（週4日勤務も相談可）
当直：月0〜3回（当直回数応相談）※当直なし勤務可

[勤務時間]
平日：08:30〜17:00
土曜：08:30〜12:30(午前のみ)
※早番（早番・遅番どちらか週1回）
※遅番（早番・遅番どちらか週1回）

【日勤】
[一般外来]　週1〜3コマ程度（予約制：2〜3診制）：担当患者数：25〜30名（外傷、胃・食道癌、大腸・直腸癌、虫垂炎、イレウス等）
[病棟管理]　担当患者数：10名（外傷、胃・食道癌、大腸・直腸癌、虫垂炎、イレウス等）※複数担当制・外科管轄病床：45床（1チームあたり3人体制）
[内視鏡検査]　週1〜2コマ程度

【内視鏡症例実績（2010年）】
　上部：3,421件/年
　下部：875件/年
　ERCP：17件/年 （結石排石、EST、ステント挿入などを含む）
　C型肝炎INF治療38件、163回/年
・内視鏡機器：オリンパス製・経口・経鼻（経鼻は必須ではありません）

[オペ]
　オペ日：火・金曜
　オペ室：4室

■症例実績■
・外科手術件数統計(2009.4.1〜2010,3.31)
　胸部悪性手術14件、胸部良性手術15件
　胃・食道悪性手術3件、胃・十二指腸悪性手術24件、大腸肛門悪性手術41件、
　胃・十二指腸潰瘍手術3件、虫垂炎手術20件、痔疾患・肛門手術8件、消化管良性手術2件
　肝・胆・脾・膵悪性手術5件、胆石症・胆嚢炎手術26件、肝・胆・脾・膵良性手術2件、イレウス手術11件、
　ヘルニア・水腫手術51件、その他腹腔内手術9件、乳腺手術24件、内分泌外科4件、生検・その他24件
　※合計（述べ手術件数）286件、手術人数279件
　※上記のうち、鏡視下胸腔内手術20件、鏡視下腹腔内手術4件、腹腔鏡下胆嚢摘出術20件

【当直】病棟管理・救急対応

【医師その他人員体制】
・外科
　常勤医師4名（50代-2名、40代-1名、30代-1名）
・消内：1名

★取得可能な資格： 外科専門医、消化器内視鏡専門医、消化器病専門医

【その他】
・紙カルテ（オーダリング）

【勤務条件】
[年収]　1,200 〜 2,000万円(当直は給与に含む)※当直給与：42,000円

・経験・資格等により決定します
・モデル年俸：5年目1,200万円(当直その他手当て含む)
・モデル年俸：10年目1,600万円(当直その他手当て含む)
・モデル年俸：15年目1,900万円(当直その他手当て含む)

【年収1000万円】

[対象科目]循環器内科

[勤務日数]
日勤：週3〜4.5日（週4日勤務も相談可）
当直：月0〜3回（当直回数応相談）※当直なし勤務可

[勤務時間]
平日：08:30〜17:00
土曜：08:30〜12:30(午前のみ)
※早番（早番・遅番どちらか週1回）
※遅番（早番・遅番どちらか週1回）

【日勤】
[一般外来]　週3コマ程度（予約制：2〜3診制）：担当患者数：25〜30名（高血圧、不整脈、心筋梗塞、狭心症、心不全等等
[病棟管理]　担当患者数：10名（高血圧、不整脈、心筋梗塞、狭心症、心不全等等）
[心カテ]　週1〜2コマ、診療対象：全般(CAG、PTCA、PCI等)

【当直】病棟管理・救急対応

【医師その他人員体制】
・内科
　常勤医師8名（呼内2名-40代、内分1名-40代、消内1名-30代、一内2名-50代・30代、腎内2名-30代）

★取得可能な資格： 認定内科医、循環器専門医

【その他】
・紙カルテ（オーダリング）

【勤務条件】
[年収]　1,200 〜 2,000万円(当直は給与に含む)※当直給与：42,000円

・経験・資格等により決定します
・モデル年俸：5年目1,200万円(当直その他手当て含む)
・モデル年俸：10年目1,600万円(当直その他手当て含む)
・モデル年俸：15年目1,900万円(当直その他手当て含む)

【年収1000万円】

[対象科目]消化器内科

[勤務日数]
日勤：週3〜4.5日（週4日勤務も相談可）
当直：月0〜3回（当直回数応相談）※当直なし勤務可

[勤務時間]
平日：08:30〜17:00
土曜：08:30〜12:30(午前のみ)
※早番（早番・遅番どちらか週1回）
※遅番（早番・遅番どちらか週1回）

【日勤】
[一般外来]　週4コマ程度（予約制：2〜3診制）：担当患者数：25〜30名（診療対象：胃・腸・肝膵胆等の消化器疾患等
[病棟管理]　担当患者数：10名（胃・腸・肝膵胆等の消化器疾患等）消化器内科担当病床数：10床
[内視鏡検査]　週3コマ程度（上部内視鏡検査：経口内視鏡）

【内視鏡症例実績（2010年）】
　上部：3,421件/年
　下部：875件/年
　ERCP：17件/年 （結石排石、EST、ステント挿入などを含む）
　C型肝炎INF治療38件、163回/年
・内視鏡機器：オリンパス製

【当直】病棟管理・救急対応

【医師その他人員体制】
・内科
　常勤医師8名（呼内2名-40代、内分1名-40代、消内1名-30代、一内2名-50代・30代、腎内2名-30代）

★取得可能な資格： 認定内科医、消化器内視鏡専門医

【その他】
・紙カルテ（オーダリング）

【勤務条件】
[年収]　1,200 〜 2,000万円(当直は給与に含む)※当直給与：42,000円

・経験・資格等により決定します
・モデル年俸：5年目1,200万円(当直その他手当て含む)
・モデル年俸：10年目1,600万円(当直その他手当て含む)
・モデル年俸：15年目1,900万円(当直その他手当て含む)

【年収1000万円】

[対象科目]呼吸器内科

[勤務日数]
日勤：週3〜4.5日（週4日勤務も相談可）
当直：月0〜3回（当直回数応相談）※当直なし勤務可

[勤務時間]
平日：08:30〜17:00
土曜：08:30〜12:30(午前のみ)
※早番（早番・遅番どちらか週1回）
※遅番（早番・遅番どちらか週1回）

【日勤】
[一般外来]　週3コマ程度（予約制：2〜3診制）：担当患者数：25〜30名（診療対象：慢性閉塞性肺疾患、気管支喘息、間質性肺疾患、肺癌等
[病棟管理]　担当患者数：10〜15名（慢性閉塞性肺疾患、気管支喘息、間質性肺疾患、肺癌等）
[気管支鏡検査]　114件/年（昨年実績）

【当直】病棟管理・救急対応

【医師その他人員体制】
・内科
　常勤医師8名（呼内2名-40代、内分1名-40代、消内1名-30代、一内2名-50代・30代、腎内2名-30代）

★取得可能な資格： 認定内科医、気管支鏡専門医

【その他】
・紙カルテ（オーダリング）

【勤務条件】
[年収]　1,200 〜 2,000万円(当直は給与に含む)※当直給与：42,000円

・経験・資格等により決定します
・モデル年俸：5年目1,200万円(当直その他手当て含む)
・モデル年俸：10年目1,600万円(当直その他手当て含む)
・モデル年俸：15年目1,900万円(当直その他手当て含む)

【年収1000万円】

[対象科目]一般内科

[勤務日数]
日勤：週3〜4.5日（週4日勤務も相談可）
当直：月0〜3回（当直回数応相談）※当直なし勤務可

[勤務時間]
平日：08:30〜17:00
土曜：08:30〜12:30(午前のみ)
※早番（早番・遅番どちらか週1回）
※遅番（早番・遅番どちらか週1回）

【日勤】
[一般外来]　週4コマ程度（予約制：2〜3診制）：担当患者数：25〜30名（診療対象：急性疾患及び慢性疾患（高血圧・高脂血症など）の診療と一般健診（受験や採用時）)
[病棟管理]　担当患者数：10〜15名

【当直】病棟管理・救急対応

【医師その他人員体制】
・内科
　常勤医師8名（呼内2名-40代、内分1名-40代、消内1名-30代、一内2名-50代・30代、腎内2名-30代）

★取得可能な資格： 認定内科医

【その他】
・紙カルテ（オーダリング）

【勤務条件】
[年収]　1,200 〜 2,000万円(当直は給与に含む)※当直給与：42,000円

・経験・資格等により決定します
・モデル年俸：5年目1,200万円(当直その他手当て含む)
・モデル年俸：10年目1,600万円(当直その他手当て含む)
・モデル年俸：15年目1,900万円(当直その他手当て含む)

【年収1000万円】

人事部の採用中心の統括を行います。
◆部下の管理
◆関係部署との調整
◆新卒、中途採用の採用面接、選考の実務
◆新卒、中途採用の採用計画企画立案、予算管理
◆人材会社との連絡、交渉業務
◆その他、労務管理や総務事務処理

【年収1000万円】

◆社長室においての経営管理、経営戦略を行います。
10年後に1000億円を目指す企業で、今後の会社の経営管理、経営戦略を
構築していただきます。

【年収1000万円】

■国内の個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）から事業用不動産まで不動産全般を取扱い、不動産の売却・購入を希望される お客様に対し、物件情報の収集・調査・提供・広告・契約・引渡し、その後のアフターフォローまでを一人で担当、トータルに管理していく仕事です。
　お客様のニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方にご満足頂けるサービスを提供する、提案型営業です。

【年収1000万円】

■外食業界や不動産業界での新規開拓の営業経験者、店舗開発経験者歓迎！

【以下の経験をお持ちの方は歓迎！】
■業界でのコネクションをお持ちの方、歓迎！
■いかに計画を達成していくか、来店顧客数を増やすため、ブランディングの強化のための工夫や、柔軟なご対応ができる方を歓迎します。
■商業登記などコンプライアンス関連の法律知識、行政書士、司法書士の資格をお持ちの方歓迎！
■内装のデザインの知識、小売業や建築業界でのデザイン業務経験をお持ちの方歓迎！

【年収1000万円】

■健康管理室での職員外来診療（外傷は止血程度）、健診業務他
■対象従業員数　約5,500名
■作業場巡視　
■労働安全衛生委員会への参加、助言
■その他、産業医業務全般

【年収1000万円】

■担当業務：土地を所有されているオーナー様に対し、賃貸マンションの建設を通じて相続税対策、節税対策、事業転換、収入源の確保、事業承継を目的として提案させて頂く仕事です。

■お客様へのアプローチは飛込み訪問の割合が一番多いです。
■ここが違う！！！
一般的な土地有効活用提案会社に見られる、郊外の地主様にアプローチしご契約まで上長と少人数で進めていくスタイルとは異なり、都心型で各専門家がチーム形式で営業サポートを行いますので、最初のきっかけを見つければ、周りのサポートがしっかりしており、高額のインセンティブが可能となっております。